Укомплектованные смены и площадки в срок через управляемую воронку массового подбора.

об услуге

Массовый подбор: линейный и операционный персонал в объёме. Закрываем потоковые позиции - розница, склад и логистика, производство, контакт-центры, сервис и HoReCa. Работаем не заявками, а воронкой: считаем, сколько кандидатов нужно на входе, чтобы в назначенную дату на площадку вышло нужное количество людей.

Массовый подбор: линейный и операционный персонал в объёме. Закрываем потоковые позиции - розница, склад и логистика, производство, контакт-центры, сервис и HoReCa. Работаем не заявками, а воронкой: считаем, сколько кандидатов нужно на входе, чтобы в назначенную дату на площадку вышло нужное количество людей.

Для кого

  • Нужно много людей к конкретной дате
    Открытие магазина, склада, филиала, запуск смены или новой линии. Нужны не «кандидаты по мере поступления», а укомплектованный штат к дате запуска - иначе объект стоит.

  • Текучесть съедает подбор быстрее, чем он закрывает
    Люди уходят в первые месяцы, и вы платите за одну и ту же позицию по несколько раз в год. HR не выходит из режима латания дыр и не занимается ничем, кроме этого.

  • Объём выше, чем физически может закрыть внутренний HR
    Один-два рекрутёра на сотни закрытий в год. Расширять штат под пиковую нагрузку дорого, а после пика - некуда девать.

  • Пиковая нагрузка временная
    Сезон, промо, проект, разовое расширение. Люди нужны на несколько месяцев, и держать под это постоянную команду подбора экономически бессмысленно.

Как мы работаем

  • Строим воронку, а не собираем отклики
    Используем все каналы, где есть нужные кандидаты: Telegram и локальные сообщества, job-сайты, реферальные программы, полевой подбор и таргетированную рекламу. Управляем воронкой по цифрам - от первого контакта до выхода на работу.

  • Фильтруем потоком, а не поштучно
    Проводим структурированный телефонный скрининг и групповые интервью по заранее определённым критериям. Оцениваем не только соответствие вакансии, но и мотивацию, готовность выйти и вероятность удержания.

  • Работаем по прозрачным KPI
    Фиксируем план по закрытию, сроки комплектования и целевые конверсии на каждом этапе. Вы видите динамику воронки и количество кандидатов на каждом шаге - без сюрпризов в день выхода.

  • Отвечаем за выход, а не за резюме
    Наш результат - не количество отправленных анкет, а люди, которые вышли на работу и остались. Контролируем выход, сопровождаем адаптацию в первые 30 дней и предоставляем гарантийную замену.

Не только про найм

Решаем задачи бизнеса там, где результат зависит от людей, команды и качества управления

Расскажите, кого ищете или что не работает в команде. Ответим, беремся ли мы за это, - и если нет, скажем сразу.

FOCUS - executive search и хантинг для компаний, которым нужен не человек на должность, а тот, кто двигает бизнес вперёд. Ташкент, работаем по Узбекистану и странам СНГ.

FOCUS

FOCUS - подбор руководителей и команд, управленческий консалтинг и обучение. Находим тех, кто двигает бизнес вперёд, выстраиваем систему, в которой они смогут работать, и учим тех, кто будет нанимать после нас. Ташкент, проекты по Узбекистану, Казахстану и СНГ.

Вы также можете написать нам на электронную почту:

Расскажите, кого ищете или что не работает в команде. Ответим, беремся ли мы за это, - и если нет, скажем сразу.

FOCUS - executive search и хантинг для компаний, которым нужен не человек на должность, а тот, кто двигает бизнес вперёд. Ташкент, работаем по Узбекистану и странам СНГ.

FOCUS

FOCUS - подбор руководителей и команд, управленческий консалтинг и обучение. Находим тех, кто двигает бизнес вперёд, выстраиваем систему, в которой они смогут работать, и учим тех, кто будет нанимать после нас. Ташкент, проекты по Узбекистану, Казахстану и СНГ.

Вы также можете написать нам на электронную почту:

Расскажите, кого ищете или что не работает в команде. Ответим, беремся ли мы за это, - и если нет, скажем сразу.

FOCUS - executive search и хантинг для компаний, которым нужен не человек на должность, а тот, кто двигает бизнес вперёд. Ташкент, работаем по Узбекистану и странам СНГ.

FOCUS

FOCUS - подбор руководителей и команд, управленческий консалтинг и обучение. Находим тех, кто двигает бизнес вперёд, выстраиваем систему, в которой они смогут работать, и учим тех, кто будет нанимать после нас. Ташкент, проекты по Узбекистану, Казахстану и СНГ.

Вы также можете написать нам на электронную почту:

|||

|||

|||